中新网6月20日电 据香港中通社报道，香港特区政府食物及卫生局局长高永文19日表示，香港特区政府医院管理局近年推出了多项纾缓人手问题的措施，并获得初步成效，全职医生的流失率由2010至11年度的约5%，降至2012至13年度的4.4%。

　　当天，高永文在香港特区立法会回答议员提问时说，医院管理局近年增设额外的晋升职位、加强专业培训，并透过重整工作流程和精简程序，减轻前线医护人员的工作量，以进一步提升士气及挽留员工。

　　高永文指出，香港特区政府亦已从问题的根本，着手解决医护人手短缺问题，包括由2012年起的三个年度，额外拨款2亿港元，增加100个第一年医科学士生学额，至每年420个。

　　高永文表示，医院管理局预计随着2015至16年度及2018至19年度分别有320名及420名医科毕业生完成实习培训，预料整体医生人手届时会有所增长。

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