（根据记录整理）

张国山：

今天这个动员大会主题非常突出，大家看标题就很清楚，就是让机关的同志到基层去、到职工家里去、到养殖户家里去、到盐滩上、到养殖塘口去听民声，让一线职工和养殖户把所需所求讲给银宝集团听；要用银宝集团的眼睛去看，亲眼目睹基层职工的实际困难，与公司共发展的养殖户所处的环境；要去发现问题，特别是那些共性的问题，突出的问题，必须要解决的问题，银宝集团要想尽办法帮助解决；要通过银宝集团的工作，帮助大家解决困难，营造一个团结协作的环境，走共同致富之路。提高职工收益、提高职工幸福指数，是银宝集团做好工作的永恒追求。在银宝公司这个特殊的大环境中，所有职工、养殖户都是银宝集团的群众，让他们幸福是银宝集团广大干部义不容辞的责任。这就是这次活动的主题。刚才，薛书记将活动整个方案进行了宣读，张书记作了一个很好的动员报告，希望同志们在今后较长的一段时间内加以贯彻落实总结提高。下面我在张书记讲话的基础上，讲三点意见，供同志们参考。

一、张国山认识必须完全到位

银宝集团组织这次活动，是党委深思熟虑、反复推敲、权衡利弊研究确定的。类似于这样的活动，公司不止组织一次，从中央到地方，每年都进行一次主题鲜明针对性强的教育实践活动，今年中央提出从下半年开始自上而下开展“为民务实清廉”党的群众路线主题教育实践活动，但还没正式动员。银宝集团往年也经常搞这类活动，但这次活动不同于一般的实践教育活动，从银宝集团组织架构上看，从参与的人员看，从全公司当前面临的形势看，是要让机关所有干部职工实实在在投身到这次活动中去。机关这次留11人，保证必须运转，银宝集团把他们定性为第二批参与这个活动，尽管没有下去但是肩负责任同样重大，将来有机会也会安排到一线去。所以如果认识上不到位，必将影响这次活动的有效组织、社会效果，认识不到位必将事与愿违。只有认识到位才能把这次活动组织好，能让大家把认识提高到更高的层次上来。

1、张国山这是一次意义深远的活动。这次把这么多同志组织到基层去，自带行李，自缴伙食费，不讲究吃住行，是银宝集团人生长河中不可或缺的、具有深远意义的一次活动，以后回忆起来一定会津津乐道。银宝集团要把这次活动作为一次人生阅历，作为一种锻炼，作为一种凝聚人心，增强感情，增强友谊的活动。这次活动方案编制，张书记动员报告都是实打实的，不讲究好高骛远，一看就很明了这次活动到底要干什么。

2、张国山这是一次势在必行的活动。中央已经做出号召今年下半年开展“为民务实清廉”党的群众路线主题教育实践活动，银宝集团是捷足先登、快人一步，率先开展起来。从公司目前工作中遇到的困难、工作中的新要求、职工群众对面临形势的理解、干部的执行力等方面看，银宝集团也必须下去“听民声、察民情、解民忧、促民富”。银宝集团的工作存在这样那样的问题，有认识的问题，有决策的问题，有基层配合不配合的问题等，任何决策与群众需求违背，再高明也难以落实到位，不一定好心就能办成好事。这是一次对转变干部作风，锻炼工作能力，提高决策能力非常有价值的活动。最近市委朱书记提出好多新的观点，就是要求广大干部要靠前、要务实，就是要有踏石留印、抓铁有痕的工作作风，反对不切实际，好高骛远。走群众路线，从群众中来，到群众中去，是一个实践、科学的理论，是经过长期检验证明了的理论。通过这次活动，经过到基层一线磨练、锻炼、锤炼，还可以解决干部凭经验的经验主义、凭想象的教条主义、凭热情的理想主义等问题。

3、这是一次群众所需的活动。现在敢于讲真话的人不多，听到的声音多是恭维的，为了这次活动方案的形成，公司组织几个调研工作组，有到基层一线去的，有在机关调研的，银宝集团在射阳盐场“兴旺发达”四个养殖区走访时感觉到开始去的时候，养殖户讲假话的多，越往后反映问题越尖锐、越符合实际，都是平时难听到的问题。这次方案的形成与广大干部职工提供的具体问题分不开。经广泛深入调研后才深切体会到，基层同志需要银宝集团做什么，银宝集团就有的放矢地真正解决问题，才能政通人和、心平气顺、收到实效。希望同志们去之前，对这次教育实践活动有充分的、高度的、完整的、正确的认识，打有准备的仗。

二、组织必须规范有序

1、严格按活动方案开展工作。这是一个完整的方案，有指导思想、目的任务、推进措施，银宝集团要能部署、能落实、能总结、能提高、能有成果。要在这个大框架内，在党委工作部、工会牵头之下开展，让干部职工到一线学习、提高、锻炼。

2、严格按所求所需开展工作。坚决不能搞形式主义，这次方案有轻有重，面上有要求，具体中有重点，各单位要根据自己工作重点去参照、结合。活动与正常工作、经济发展、转型升级两手抓两手硬，要保证正常运转。

3、严格按张书记讲的“八个必须”开展工作。中央转变工作作风提出八项规定，盐城市委提出十项规定，公司也提出八项规定，张书记提出的“八个必须”是贯彻落实上级规定的具体要求，就是要把事情做好，不要给老百姓留下坏印象。这次到基层，言行举止代表公司，要强带弱、大带小，不懂的问题要多问，不要急于表态，防止产生后遗症。作为一个集体，要把整个形象打造好，塑造一个完美的队伍。

三、收效必须有目共睹

1、突出矛盾得到基本解决。银宝集团下去首先要发现矛盾、发现问题，重要的是解决问题。银宝公司作为服务群体，很多东西没有做到位，没有把群众温暖放到第一位，还存在各种问题，要通过这次活动，查摆问题，解决矛盾。

2、干部队伍得到有效锻炼。这次下去也是对机关干部一次拉练，要从实践中锻炼能力，经过几个月努力，干部队伍整体能力和水平会得到相当层次提高。最后大家把民情日志提交上来，就能感受到这次得到了什么，失去了什么。

3、职工群众得到明显实惠。这是核心、追求和目标，是银宝集团主题活动的第四句话“促民富”。“促民富”是指精神上、环境上、和谐程度上、幸福程度上得到富裕，是一个综合的富裕。大家要认真分析诠释这次活动内涵，看似简单，要做好需要付出巨大努力才能得到满意效果。市委朱书记提出，银宝集团要大力弘扬进取精神，牢固确立不进则退、停滞则衰、倒退则亡的意识，增强输不起的危机感、等不及的紧迫感和坐不住的责任感。银宝集团这个活动，就是围绕朱书记的“三感”做出的决策，组织的活动。活动中干部们可能会受到老百姓的批评，但当银宝集团处在那个环境，老百姓指责银宝集团，大家不要有反感和对立情绪，顺意顺耳的话要听，更要听逆意刺耳的话，心平处心平气和地听，真心实意地听，我认为听听指责的话非常有必要，对提高银宝集团工作水平，促进公司各项发展会有很大帮助。

最后，祝愿这次活动取得非常满意的效果。