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报告:中国城市95后人才吸引力排名 京深沪居前

时 间:2021-10-15 03:18:33 来 源:本站整理

  中新网北京10月14日电 智联招聘联合泽平宏观推出的《中国城市95后人才吸引力排名:2021》(下称“报告”)显示,中国最具95后人才吸引力城市50强中,北京、深圳、上海位居前三,广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、郑州位居前十。

  报告称,95后年轻人才生长于经济高速增长时代,更倾向工作发展和享受生活的平衡,选择就业城市不仅关注薪资,还关注创新环境和文娱产业发展情况。

  基于数据可得性,报告选取人均可支配收入、每万人专利授权数量和每百万人电影院数量作为外部指标,叠加智联招聘提供的95后人才流入占比、95后人才净流入占比、95后应届生人才流入占比、95后硕士及以上人才流入占比四个内部指标构建城市95后人才吸引力指数。

  细分指标解读,在吸引高学历方面,一线城市及成都、杭州等强二线城市排名靠前;在收入方面,京沪及长三角区域城市更有优势;在创新方面,粤苏两地城市创新活力较强,深圳创新活力突出。

  报告指出,95后更向往发达城市,一二线城市人才集聚、三四线城市人才流出。95后在一线城市之间、城市群内流动为主流。

  分地区看,95后人才向东部集聚更明显,人才净流入占比为17.0%,明显高于总体求职者的11.5%;分线看,95后更向往一、二线城市,一二线城市95后人才净流入占比分别为10.2%、8.2%,远高于总体的3.5%、3.4%;分城市群看,95后更倾向往五大城市群集聚,合计净流入占比为14.4%,远高于总体的7.9%,其中长三角、珠三角、京津冀95后人才集聚,成渝和长江中游净流出。

  针对95后人才特征,报告显示,从性别看,95后女性求职占比更高;从学历看,51%的95后异地流动人才为本科学历;从行业看,95后更多分布在新兴行业。(完)

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